По итогам работы I квартала 2021 года здравоохранения Павлодарской области 14 апреля, под председательством заместителя акима Павлодарской области А. Курмановой, прошла коллегия Управления здравоохранения Павлодарской области «О ходе реализации Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан на 2020-2025 годы».
В заседании коллегии, которая проводилась в режиме Zoom, кроме членов коллегии, в состав которого входят руководители территориальных управлений, комитетов, фонда ОСМС и центра электронного здравоохранения, профсоюза «SENIM», приняли участие заместители акимов городов и районов, руководители отделов управления здравоохранения, руководители медицинских организаций области, независимо от форм собственности.
Руководителем Управления здравоохранения области Ситказиновым А.К., представлена информация по всем индикаторам Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан, в сравнении с аналогичным периодом 2020 года, где отмечены показатели здоровья населения области. Как было отмечено руководителем, в целом лечебно-профилактические учреждения области свою задачу выполнили: снизилась материнская смертность, заболеваемость туберкулезом, СПИДом. С января 2021 года увеличена заработная плата медицинским работникам: врачам в среднем на 30%, среднему медицинскому персоналу – на 20%. В настоящее время продолжаются мероприятия по проведению противоэпидемических мероприятий по борьбе с коронавирусной инфекцией COVID 19, в том числе начата вакцинация от КВИ. Организовано 107 прививочных пунктов. Дополнительно организациями ПМСП увеличены количества прививочных кабинетов, организованы передвижные/выездные бригады, оснащенные термоконтейнерами, обеспечивающие «холодовую цепь» в ходе вакцинации на выезде. На коллегии также были обсуждены такие направления как: организация первичной медико-санитарной помощи, обращения граждан, амбулаторно-лекарственное обеспечение, развитие цифровизации в сфере здравоохранения, реализация программ государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения, строительство медицинских объектов и др. Однако, по-прежнему остается острый вопрос по дефициту медицинских кадров. Заместителем акима области А.Курмановой, в свете рассмотренных вопросов, определен ряд поручений заместителям акимов городов и районов, управлению здравоохранения, первым руководителям медицинских организаций. Большие задачи остаются и на 2021 год: улучшить комплексное выполнение всех современных и эффективных методов диагностики, лечения и профилактики населения области, особенно женщин и детей. Принять меры по недопущению случаев материнской смерти, снижению показателя младенческой и детской смертности. Проведение работы по привлечению кадров. Усиление работы по динамическому наблюдению больных с хроническими заболеваниями.
Проведение информационно-разъяснительной работы на постоянной основе по профилактике ОРВИ, гриппа, пневмонии и COVID-19 и т.д.
