В рамках Года Социального партнерства, в соответствии с комплексным планом работы Павлодарского областного филиала РОО «Отраслевой профессиональный союз работников системы здравоохранения «SENIM», 19 – 20 октября т.г. проведен двухдневный обучающий семинар на тему: «Согласительная комиссия. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров», организованный Павлодарским областным филиалом профсоюза «SENIM» при поддержке ТОП Павлодарской области.
В обучающем семинаре приняли участие члены Согласительных комиссий из числа представителей от работодателя и работников, более 90 человек.
В настоящее время, в медицинских организациях, где осуществляют свою деятельность первичные профсоюзные организации, входящие в состав Областного филиала профсоюза «SENIM» созданы 42 согласительных комиссий, который играют большую роль в разрешении трудовых (индивидуальных и коллективных) спорах.
В соответствии с требованиями статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан, члены согласительных комиссий обязаны проходить ежегодное обучение, по применению трудового законодательства Республики Казахстан, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.
С приветственным словом перед участниками обучающего семинара выступила председатель ТОП Павлодарской области Айтжанова Д.Н., которая подчеркнула положительную работу сторон социального партнерства по профилактике и урегулирование трудовых споров, проводимую медицинскими организациями области.
Председатель Павлодарского областного филиала профсоюза «SENIM» Тулегенова С.Ч., поприветствовав участников семинара, отметила, что согласно Уставу Профсоюза «SENIM», Профсоюз выполняет ряд задач, в том числе: осуществление общественного контроля, за соблюдением трудового законодательства, безопасности и охране труда, участвует в расследовании несчастных случаев на производстве; участвует в урегулировании трудовых споров и конфликтов. Одним из инструментов, для разрешения трудовых споров является согласительная комиссия.
Работа обучающего семинара была построена в двух направлениях: теоретическое обучение и интерактивное практическое обучение.
Руководитель Примирительного центра «Татуласу орталығы» Иванова М.А. разъяснила вопросы трудового законодательства, о порядке разрешения трудовых споров согласительными комиссиями, о способах профилактики трудовых споров и применении медиации для разрешения спора до суда.
Судьи Павлодарского городского суда Шевченко В.Н., Баймухамбетова А.Р., Кусаинов Е.К. ознакомили участников обучающего семинара с судебной практикой по трудовым спорам, акцентировали внимание на безусловном соблюдении действующего трудового законодательства в трудовых отношениях.
О правовом значении государственного социального страхования для интересов работника рассказала руководитель АО «Государственный фонд социального страхования по Павлодарской области» Капенова А.А.
В практической части обучающего семинара, участники в интерактивных группах, провели игровой тренинг с практическим применением изученного материала, включая эффективные методы ведения переговоров. Применены кейсы, взятые из практики работы Согласительных комиссий. В ходе игрового тренинга были отработаны основные навыки разрешения индивидуальных трудовых споров. Отрадно, что участвующие члены Согласительных комиссий как со стороны работодателей, так и со стороны работников, работали дружно, сплоченно, одной командой, что, судя по отзывам, стало одним из важнейших эффектов проведенного обучающего семинара.
В завершении участники обучающего семинара отметили, что практический формат обучающего семинара для членов согласительной комиссии с использованием примеров из судебной практики повысят знания в сфере трудового законодательства, и в дальнейшем обеспечит правильное применение норм трудового законодательства при разрешении трудовых споров в досудебном порядке.
